ENTREVISTA DESARROLLO SOSTENIBLE

En esta actividad se pedía entrevistar a un compañero sobre el Objetivo 12 de la iniciativa de Naciones Unidas para un desarrollo sostenible. He querido orientar de otra manera la actividad para hacer participe a mi familia.Quiero agradecer a mi hija que halla participado y me halla ayudado en esta actividad, para mis clases de ACO.

OBJETIVO 12: PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

Desde el punto de vista de el Ciclo Medio que estoy haciendo, esta iniciativa de la ONU es un plan de marketing social que a través de La Agenda con 17 objetivos para transformar nuestro mundo, tiene como objetivo cambiar nuestra visión y nuestras costumbres para mejorar la vida de todos,fomentar la igualdad,la educación, erradicar el hambre, y cuidar el planeta.

El Objetivo 12 de esta Agenda busca garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.El fin es concienciar desde los estados desarrollados a aplicar las 3R (Reducir, reutilizar y reciclar). Se busca concienciar a las empresas y a las personas, eliminado subsidios relacionados con el uso de combustibles fósiles en la medida que cada estado según sus leyes pueda ir adaptándose, fomentar que cambien su forma de producción hacia métodos más eficaces y sostenibles, ayudar a estados en desarrollo en fomentar estas medidas. Otro de los objetivos es reducir el desperdicio de alimentos en minoristas y en cadenas de alimentos, también las perdidas posteriores de la cosecha. En resumen el Objetivo 12 busca reducir considerablemente la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización, con el fin de mantener cuidado nuestro planeta y nuestra sociedad.

KAYZEN

   Hola a todos hoy quería hablaros sobre la filosofía Kaizen, esta se implanta en la industria como filosofía empresarial y de trabajo pero los conceptos básicos van más allá, esta también es una filosofía de vida.

   La palabra Kaizen es la lectura que hacemos de dos palabras japonesas KAI ( cambio ) y ZEN ( bueno ), esto lo traducimos como cambio a mejor o mejora continua. En la industria se busca implantar esta filosofía en todos los niveles, desde directivos hasta operarios, de forma que cambia la forma de pensar hacia el trabajo buscando la mejora continua de los procesos y la calidad.

   Ya sea en la industria o en tu vida diaria Kaizen busca mejorar a través de pequeños logros. El concepto básico es marcarse pequeñas metas alcanzables que te llevarán a otros objetivos más lejanos y costosos, es la filosofía del paso a paso, lo importante es la constancia y la disciplina, no importa lo grande que sea el logro que conseguiste hoy, importa que no dejes de pensar en mejorar cada día, lo importante es seguir activo. 

   Tendremos que tener en cuenta lo que hacemos y ser conscientes de nuestra actividad, para lograr un análisis de los actos, aptitudes o hábitos que queramos mejorar, esto implica una autoevaluación de nuestros actos para ver nuestros fallos o procesos mejorables. 

    En la industria nos serviremos de registros y gráficas que nos ayuden a ver los costos del proceso y así poder identificar donde podemos mejorar, siempre a través de pequeñas mejoras que cambiarán los resultados y nos aportarán experiencia para seguir aplicando nuestras nuevas ideas de mejora.  Siempre hay margen para la mejora, hay pequeños cambios que nos ayudan a evitar sobre esfuerzos, la aplicación de las 5S es uno de ellos, pero de este hablare en otro post. Os dejo un video que nos aporta un ejemplo gráfico de la filosofía Kaizen y la aplicación de sus conceptos básicos.